来源时间为：2022-01-20
，保障困难群体节后的基本生活。
“两节”救助金已陆续发放
今年元旦和春节前，市、区两级财政继续拨付专项经费，由各区、县（市）民政部门通过社会化发放方式，为城乡困难群体发放“两节”救助金，及时满足困难群体节日生活需要。
临时救助切实加强
各级民政部门已经全面落实好主动发现机制，深入困难群体家中了解其实际困难，及时给予临时救助。春节期间，沈阳困难群体家庭如因突发事件（重病、火灾、交通事故等），造成临时生活困难的，请立即向当地街道、乡镇民政部门申请，各级民政部门均设有24小时值班人员为您解困，保障困难群体节日期间基本生活。
各类专项救助全面启动
确保生活无着流浪乞讨人员温暖过冬
市民政局和市气象局建立了极寒天气预警机制，各救助管理机构会加大街面巡查力度，努力劝导流浪乞讨人员回到家中或入站接受救助。对于确实不愿回家、不愿入站的流浪乞讨人员，及时为他们送去充足的御寒衣物、被褥和食品，确保困难群体平安过年。春节期间，各救助管理站实行24小时接待服务，对受助人员开展生活照料、医疗救治、寻亲服务、护送返乡等救助工作。同时，加大街面巡查范围、频次和救助力度，确保生活无着流浪乞讨人员的基本生活和生命安全。
取暖救助春节前发放到位
春节前，将为采取非集中供暖方式的低保对象、低保边缘家庭、分散供养特困人员提供2021-2022年度取暖救助，一次性给予城市低保对象和城市户籍分散供养特困人员每户700元、城市低保边缘家庭每户420元、农村低保对象和农村户籍的分散供养特困人员每户300元、农村低保边缘家庭每户180元的取暖救助，确保困难群众温暖过节。
老年人关爱服务细致入微
为全市45家公办养老机构发放医用口罩16000支，帮助在院老年人做好疫情防护。提倡各地区、各部门、各单位在严格遵守疫情防控要求的基础上，组织养老机构养员在院内开展文艺汇演、象棋比赛、节日茶话会等联欢活动，着力丰富老年人精神文化生活，确保老年人度过一个欢乐祥和的新春佳节。
走访慰问全面覆盖
民政部门开展“亲情解忧暖心”专项行动
全市各级民政部门和民政工作者将在春节前，对城乡低保、特困人员、困难残疾人、孤儿、低收入等困难群体，通过实地入户、电话回访、视频通话等多种方式进行一次全面走访，实现困难群体排查全覆盖。
慈善志愿帮扶形式多样
市民政局携手多家爱心企业、人士和慈善公益组织，广泛募集米、面、油、棉衣等生活用品，结合实际情况及时发放至困难群体手中，减轻其节日期间的经济负担。
“爱心广场”开展主题活动
沈阳爱心广场公益基金会联手市直机关工委系统开展了“聚真心、传爱心、暖民心”主题公益帮扶活动，捐赠仪式上共接收来自165家市直机关单位的捐赠物资86896件，将于春节前陆续发放到困难群体手中。
问
关于“两节”救助金发放事项，请具体介绍一下。
答
2022年，市、区两级财政部门将继续列支专项经费，用于对城乡低保户、城乡低保边缘户、特困供养人员、散居孤儿、市直福利单位救助对象发放“两节”救助金，具体标准为城乡低保户每户600元，城乡低保边缘户每户360元，特困供养人员、散居孤儿、市直福利单位救助对象每人600元。
截至昨天，铁西区、皇姑区、浑南区、于洪区、沈北新区已经发放到位，其他地区正在陆续发放，预计1月22日能够全部发放完毕。
确保养老待遇足额发放
解决农民工欠薪问题
市人力资源社会保障局副局长李霞
作新闻发布
市人社局“迎新春惠民生保运行”的工作举措，重点是四个方面：
一、集中精力做好高校毕业生就业服务
2021年12月至2022年2月，持续开展以“心系辽宁、情注家乡”为主题的离校未就业暨2022年寒假返乡高校毕业生招聘活动。面向离校未就业和寒假返乡高校毕业生，努力挖掘适合的就业岗位，广泛收集、发布就业岗位信息，有序开展就业创业政策宣传，推广就业创业典型。依托沈阳招才引智服务平台，为企业和求职者搭建互通“桥梁”和交流平台，线上提供工作岗位展示、求职简历投递和在线面试等全流程招聘服务。同时开展直播带岗、直播进企业等活动，截至目前，212家企业参加活动，共提供岗位3300余个；开展直播带岗活动2场，累计入场8万余人次。
二、落实政策确保养老待遇足额发放
为确保全市广大离退休人员和城乡居民社保待遇领取人员度过一个欢乐祥和的春节，提前领到养老金，满足节日消费需求，市人社部门按照“早计划、早动手”的工作思路，目前已经着手开展养老金发放的相关准备工作。
一方面提前申请资金，进一步推动资金提前到位；另一方面加班加点测算，提前完成各项手续，通过加强与省社保部门、发放银行等单位的沟通协调、做好衔接，确保春节前能及时、准确、足额将养老金发放到位。同时，市人社部门将加强对各区县（市）机关事业单位养老金发放工作的调度，实时关注资金拨付动态，确保我市离退休人员度过一个温馨祥和的春节。在这里提醒大家，鉴于目前仍处于疫情防控关键时期，建议待遇领取人员合理安排时间，避开高峰时段到发放银行领取待遇，或通过发放银行手机银行转账、电子支付等方式支取。
三、采取措施保障农民工合法权益
为切实解决欠薪问题，严守工作底线，确保在春节前实现欠薪隐患动态清零，维护好农民工合法权益，让农民工安心回家过年。从2021年11月1日起，至2022年春节前，市人社部门开展根治欠薪冬季专项行动，以工程建设领域为重点，将欠薪问题及时分流、严肃查处、限时办结。同时，加强联合惩戒，依法依规实施重大劳动保障违法行为社会公布和推送“黑名单”制度，对失信企业实施“一处违法、处处受限”联合惩戒，确保不发生因欠薪引发的重大群体性事件或恶性极端事件，切实维护社会和谐稳定。
全省保障农民工工资支付工作考核结果前不久刚刚出炉，沈阳市进入A级行列。目前，全市根治欠薪工作呈现出总体稳定、持续向好的态势。
四、全力帮扶困难群体就业
市人社部门将在春节前后开展以“就业帮扶真情相助”为主题的“就业援助月”专项活动。面向符合认定条件的就业困难人员、残疾登记失业人员、去产能职工及困难企业职工、脱贫人口及农村低收入人口等重点帮扶对象，采取入户走访慰问、建立帮扶清单、组织特色招聘、实施精准服务等一系列举措，兜牢民生底线，确保实现“劳有所得”“弱有所扶”，零就业家庭动态清零。
在春节前后，还将组织开展“春风行动”就业专项援助活动，针对有就业创业意愿的农村劳动者，提供线上线下用工信息对接、就业创业政策咨询、创业项目推介、劳动权益保障援助等公共就业服务，持续助力城乡统筹发展、促进共同富裕。
问
春节过后沈阳市在吸引高校毕业生来沈就业创业方面还将采取哪些举措？
答
按照市委、市政府“振兴新突破，我要当先锋”专项活动的总体部署，市人社局将积极践行“思想再解放、改革再深化、发展再提质”的工作理念，全面实施“高校毕业生来沈倍增计划”，2022年计划吸引15万名高校毕业生来沈留沈。重点采取以下工作举措：
一是持续扩大高校毕业生就业空间。进一步加大投资创造就业空间，培育发展创新能力拓展就业空间。扩大企业招用规模，增加机关事业单位招录应届毕业生的比例。加强基层服务岗位对高校毕业生的吸引和引导，为高校毕业生提供更多的就业岗位和就业机会。
二是深入落实高校毕业生补贴政策。广泛宣传“人才新政3.0”，不断扩大就业创业政策覆盖面，着力营造舒心就业良好环境。继续执行高校毕业生购房、租房、生活等补贴政策；企业吸纳高校毕业生就业补贴政策，进一步简化经办手续，做到应享尽享、应补尽补，让更多的高校毕业生和企业享受到政策红利。
三是进一步加大专项活动牵引力度。春节过后，将陆续启动2022年沈阳市招才引智、“五送”进校园、大中城市联合招聘“沈阳站”等活动；举办“舒心就业、相约沈阳”大学生系列服务活动，为用人单位和高校毕业生搭建更多的沟通桥梁，不断提升高校毕业生就业质量。同时，向普通高校在校大学生发放“盛京新阳卡”，在吃、住、行等方面给予礼遇，促进更多大学生了解沈阳、聚集沈阳、扎根沈阳。
供热要求比平时高2℃
确保用户室温达标
市城市公用事业发展中心党委书记黄殿忠
作新闻发布
市房产局对做好春节期间供热工作进行了重点安排，节日期间的供热保障措施已全部落实到位。
一是供热煤炭储备充足。整个采暖期，全市各供热单位煤炭需求总量为716.7万吨，目前已储备668.1万吨，储煤率93.2，确保春节期间供热用煤需求没有问题。同时，各供热单位仍在有序进煤，确保整个采暖期供热用煤需求。
二是供热设备设施已检修完毕。组织供热单位对供热锅炉、辅机设备、换热机组、水泵及管网等设备设施进行了隐患排查和检修维护，供热设备设施运行状况良好，能够保证春节期间的正常供热。
三是提前调整运行参数。为确保节日期间供热质量好于平时，从上周开始要求供热单位按照比平时高2℃的标准，提前调整运行参数，确保用户室温达标。
四是应急保障措施已落实到位。全市共组建供热应急队伍26支，储备发电机、电焊机等主要应急设备221台，备用移动锅炉6台。应急队伍已全部集结、24小时待命，可随时应对供热突发情况。
五是主动走访用户，提前发现和解决供热问题。组织在全市供热行业开展“访民问暖、提温降诉”活动，截至目前共走访用户1万余户，共解决地热管堵塞等室内供热系统维修等问题260余个。
六是节日期间各岗位人员已安排到位。春节期间，各供热单位热源厂（换热站）运行、维修、客服等一线职工不休息，保证正常供热运行和服务。
问
老百姓最关心的是供热质量，保证供热质量的关键在于供热单位的工作是否到位，我们供热行业主管部门是怎样监督供热单位工作的？
答
沈阳市房产局作为全市供热行业管理部门，从夏季维修到冬季供热，一直在监督、检查供热工作。特别是冬季供热期间，我们主要采取以下措施：
一是组织调度。每周调度一次各区的供热工作，每天调度一次供热故障多、运行参数低的供热单位，根据供热故障及诉求情况，随时调度存在问题的供热单位。
二是运行指导。我们根据天气变化情况，每天上午7时、下午19时，向供热单位发布换热站二次网回水温度参考标准，要求供热单位二次网回水温度不能低于参考标准。遇到雨雪、降温天气，我们还会及时发布调度令，指导供热单位调整运行参数，保证用户室温达标。
三是运行监测。目前，我局已建成智慧供热预警指挥调度平台，通过该平台可24小时监测热源厂、换热站的运行参数（一次网和二次网的供、回水温度、压力等），出现运行参数不达标的情况，平台会自动预警，我们随时根据预警信息进行调度、处理。
四是现场检查。市、区供热管理部门每天都会根据运行及诉求情况，组织人员赴现场检查热源厂、换热站的运行情况，督促供热单位做好供热工作。
五是走访用户。从去年12月份开始，根据市政府关于“振兴新突破、我要当先锋”专项行动的部署，我局组织开展了“访民问暖、提温降诉”活动，截至目前已走访1万多户，通过走访，主动发现和解决问题。
六是诉求办理。市、区供热管理部门组织供热单位不断完
