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企业拖欠兼职大学生工资劳动部门建议起诉

发布日期:2018/1/27 3:28:11 浏览:442

来源时间为:2017-12-04

10月18日,沈阳晚报报道了沈阳普瓦图家具恶意拖欠学生工钱事件:一名姓谢的女士,为普瓦图家具招聘了47名在校大学生,“十一”期间为企业发放宣传单,承诺每人每天给90元工资。可学生们发了7天传单,“普瓦图”只给了3天工钱,还差学生们16920元。学生们再找谢女士和“普瓦图”,双方踢起皮球,学生们的辛苦钱不见着落。

事发之后,“普瓦图”方面表示自己跟招工没关系,“要钱就找姓谢的去”。而这位关键人物谢女士,面对学生也只是哭穷,表示公司不给她钱,她也无法向学生兑现承诺。昨日,沈阳晚报、沈阳网记者同学生代表小代一起,来到大东区就业和社会保障服务中心,希望劳动部门为学生讨回公道。

说法没有合同,劳动关系难确认

劳动保障监察大队负责人表示,对于小代和其他46名大学生的遭遇,他们表示同情。可事情的解决,没有那么简单。首先,如果要维权,要形成劳务关系,可学生们与“普瓦图”之间,既没有签署合同,也没有协议,什么证据也没有。单凭学生为“普瓦图”发传单的事实,很难维权。

小代认为,虽然没有签署合同,可他们有“普瓦图”当时发的传单,还有发传单时候互相拍摄的图片,难道这些不是证据吗?劳动部门表示,学生们能够提供的传单和照片,并不能直接证明学生们替“普瓦图”发传单。这些证据虽然在法律上生效,可走法律途径和监察部门办案并不一样,司法途径取证方式可以多种多样,但劳动监察部门只能在监察条例的规范内进行取证。比如,证明学生们给“普瓦图”打工,正常的取证范围是:学生们姓名是否在“普瓦图”员工名册上,或者在“普瓦图”打工时能否查到学生们的考勤记录,或“普瓦图”是否给学生们定期发放工资等。

建议可联名起诉讨回公道

影响学生们维权的另一个不利因素是谢女士的身份。劳动部门表示,虽然学生们说谢女士是“普瓦图”的员工,可并没有直接证据。目前“普瓦图”方面也提出谢女士并不是公司员工,让学生要钱去找她,因此不排除谢女士只是中介的情况。劳动部门表示,目前社会上存在一批“学生猎头”,他们专门负责为商家招聘兼职的学生,谢女士可能就属于这类人。普瓦图家具可能没有支付谢女士学生工资,也可能“普瓦图”将钱打给谢女士,而她中途将钱吞下。

最后,劳动部门建议学生们走法律途径,通过联名起诉的方式,将“普瓦图”和谢女士一同告上法庭。

大学生打工别忘签个协议

劳动部门提醒,大学生出来打工一定要多加小心。如果确定要给哪个商家工作,一定要签署劳动合同,短期的也要签署协议,这种纸质的证据在维权时是最有利的证据。另外在选择商家方面,学生应该找一些相对口碑较好的商家做兼职,不要随意打工。(沈阳晚报、沈阳网记者任子剑)

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