来源时间为：2019-12-18
人民网沈阳12月18日电（汤龙）明年，沈阳市卫生健康委将启动“人才建设年、科技创新年和基层提升年”建设，统筹优质科研资源，瞄准重点研究方向，突出团队协作优势，加强人才培养，注重成果转化，大幅提升全市卫生科研能力和水平。
12月17日下午，沈阳市卫生健康委召开了首届科技大会。会议上除了提出上述目标外，还成立了沈阳市卫生健康委科研中心。该中心将充分利用院士工作站、临床医疗研究中心、省市重点实验室，联合优势医疗科研资源，组建市级科研中心，实现人才、设备科研平台共享。
“十三五”期间，沈阳市卫生科研体系逐步建立，省、市重点实验室14家，院士工作站6个，11家市级临床医学研究中心，科研平台初步形成。48个创新团队，39位国务院津贴获得者，65位百千万层次人才，科研人才队伍不断聚集。发表SCI论文200余篇，影响因子累计超过500分，国际交流合作日益广泛，十余家市属医院与20多个境外先进医学机构建立合作关系……这些都为科研中心的成立奠定了良好的基础。
人才是核心竞争力。明年开始，沈阳市卫健委将实施四项激励计划，优化卫生人才结构。包括加大对科研立项资金投入，加大国家重大项目的配套支持。各医疗卫生机构要结合实际制定本单位科技创新方案，最大限度激发人才创新创业的活力；组建高层次人才库，打造层次分明、结构合理、可持续发展的创新人才队伍；对科研活跃度高的创新团队所在的专业，在专科发展方面予以重点支持；选拔科研能力突出的35岁以下青年医务人员，推荐青年岗位能手，予以重点培养。
此外，明年沈阳市卫健委还将搭建五大科研平台，包括基因筛查开放型平台、疾病联合防治技术平台、样本库资源管理平台、国际化医养合作平台和医学成果转化平台，在五大科研平台的基础上充分发挥市级医院核心作用。
