□本报记者/朱才威
大学毕业季即将到来，很多同学开始考虑就业问题，沈阳体育学院的刘琦却是一身轻松，22日，她已经与广州奔跑体育用品有限公司签署就业协议。之所以能够在尚未毕业的时候就找到工作，这得益于沈阳体育学院体育教育专业为其提供的顶岗实习机会——连续两个学期，刘琦等16名同学在奔跑公司顶岗实习了6个月时间，经双方双向选择，现在已有5名学生与奔跑公司达成了就业协议……
广州奔跑公司为啥大老远地来沈阳体育学院招工？公司负责人刘东向记者介绍：“沈体学生综合素质高，我们也需要在跳绳方面有一技之长的毕业生，更为重要的是，我们与沈体有深度合作，沈体学生在我们公司实习，通过岗前培训、实习实践，我们双方之间可以进行双向选择，这大大降低了我们的招工风险。”
刘东认为：“16人实习，五六人愿意留下，说明这一校企合作是成功的。现在，我们也在探索如何继续加强合作。”沈阳体育学院体育教育学院院长王新坤也说：“校企合作，扩大毕业生就业出路，我们与奔跑、菲普莱等体育公司的合作，目前看效果非常好。”
但王新坤更是强调一点：“我们专业学生主要就业方向还是体育老师，在展开校企合作的同时，我们就业主阵地不能丢。”自从2013年沈阳体育学院与朝阳市建平县教育局联合建立“教师教育改革创新实验区”以来，沈阳体育学院派出大学生去顶岗实习，既增强了大学生的综合实践能力，又缓解了我省农村中小学体育教师短缺的窘境。
据了解，今年面临毕业的沈体体育教育专业2012级学生共有350名，他们在大三下学期、大四上学期全部参与到学校安排的顶岗实习中去，“主要以到建平等实验区顶岗实习为主，还有一部分分散到省内各市实习点校进行支教。”王新坤介绍说，经过顶岗实习与支教，目前已经有近百名学生与当地教育局达成了就业协议，而且这一数字仍在不断增加。
