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沈阳城市公用集团:创新驱动开启企业综改新篇章

发布日期:2019/5/15 19:05:23 浏览:249

来源时间为:2018-11-22

原标题:沈阳城市公用集团:创新驱动开启企业综改新篇章

国有企业综合改革是做强做优做大的战略举措,毫不动摇地坚持党的领导、加强党的建设,既是保证综合改革正确方向的必然要求,也是国有企业做强做优做大的根本政治保证。2018年以来,在市委和市国资委正确领导下,沈阳城市公用集团(以下简称“公用集团”)党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以“聚合力、促发展、惠民生”为目标,全面加强党的建设,在发挥作用、顶层设计、统一思想、精细管理、服务民生等方面持续发力,为公用集团改革发展、做强做优做大插上了翅膀。

统筹全局、定向领航,把握改革发展新方向。在综合改革进程中,公用集团党委把方向、管大局、保落实,充分发挥领导核心和政治核心作用,确保企业改革发展行稳致远、久久为功。集团党委严格执行“三重一大”决策制度,完善党委议事规则,把党委研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序,把研究战略性、关键性、全局性的重大事项作为党委会议的重要内容,把党的路线方针政策贯彻到企业发展战略、重大决策、管理经营各个方面。按照市委、市政府关于国企改革“一企一策”的工作思路,明确了聚焦主业、协同发展,建设国内供暖行业领军企业,打造城市供热运营商的战略定位。提出了实施混合所有制改革,整合供暖资源,推进转型升级,实现整体上市的发展思路。剥离了房地产、贸易等与主业关联不大的产业,逐步形成建设供热配套协同产业和投资创新产业的“一体双翼”模式。

协同发展、夯实基础,构建公司治理新格局。在综合改革进程中,坚持党的领导、加强党的建设,就是要把加强党的领导与完善公司治理同步开展、把党的建设与综合改革同步谋划、把党组织负责人和党务工作人员同步配备、在改革发展中构建公司治理新格局。一是把党建工作总体要求写进公司章程,使党组织发挥领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化,明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。二是在改革过程中,减产业不减党组织,把党组织的机构设置与改革方案同步谋划,实现党组织全覆盖并嵌入到企业治理结构中,全集团现有基层党组织62个。三是选优配强专兼职党务干部,确保各级党务工作者配备到位,加强党务工作者队伍建设。全集团现有党务工作者106名,占在岗职工人数的2.4。

统一思想、凝聚共识,适应改革发展新需求。公用集团党委坚持把思想政治工作同生产经营管理结合起来,为综合改革顺利推进巩固共识、凝心聚力。大力倡导支持改革、参与改革的鲜明导向。集团党委在整合企业文化资源的基础上,提炼出了“允公守正、为民致远”的新文化理念,以共同的梦想感召人,以共同的目标激励人,以共同的文化凝聚人,同心同德推进综合改革。深入群众听取意见和建议,把解决思想问题和实际问题结合起来,最大限度地减少改革造成的心理震荡,赢得员工对改革的理解和支持。

创新驱动、精细管理,打开持续发展新局面。公用集团党委适应新形势新任务的要求,结合实际,号召基层党组织围绕创新实践、精细管理、持续发展开展党建活动,以党建促生产,成绩斐然。一是创新技术广泛应用,推进供热业务转型升级。按照“一网多源、环网供热”的布局,在热电联产基础上,利用集团拆联锅炉房等资源,重点发展燃气、电供热、污水源热泵等绿色能源。在沈东热源厂等处实施蒸汽拖动改造项目,降低运行电耗50。在构建大型多热源联合供热主体网络的基础上,建设云平台、大数据智慧热网项目,采用国际领先的供热技术,达到“均衡输送、按需供热”的目标,一次网降低运行电耗32,二次网降低运行电耗17。二是创新生产运营方式,提高供热运行效率。狠抓煤炭采购管理,从采购源头、运输过程、供应商动态调整等几方面入手,极大地遏制了煤炭采购过程中跑冒滴漏现象的发生,有效保障了煤炭质量。推进供热管理标准化,全面安装供热计量设备,完善了计量管理标准。

勇担重任、聚焦民生,做出持续发展新贡献。今年,公用集团党委提出以“优化营商环境从我做起”的口号,组织供热主业积极开展“服务进社区,惠民送温暖”系列活动,与热用户面对面、肩并肩、心贴心,切实解决热用户服务“最后一公里”问题,努力做到沟通零距离、感情零距离、服务零障碍、权益零损害。加大集中供热基础设施维修建设力度。集团在夏季“三修”及各类供热基础设施建设专项工程中投入大量资金,保障了供热系统的安全性和稳定性,提高了供热能力和供热质量。按照市政府“三供一业”分离移交工作总体部署,集团党委组织成立了“三供一业”工作推进领导小组,结合实际情况、认真研究,精准施策,层层落实责任,倒排工期,全面完成了“三供一业”分离移交的接联工作,为惠民生、促发展作出了贡献,受到上级主管部门的好评。沈阳日报、沈报融媒记者黄超

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