来源时间为：2019-07-30
在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，市交通运输局、市应急管理局、市总工会、沈阳仲裁办和沈阳地铁集团积极主动担当作为，切实做到了用实际工作来检验主题教育成果，用主题教育成果惠及人民群众。
市交通运输局
紧盯百姓关切问题全面深入推进整改
市交通运输局深化主题教育，着眼制约交通运输发展的难点、群众反映强烈的热点、社会普遍关注的焦点，把“出租汽车规范管理暨文明服务提升”作为专项整治主攻方向，多措并举、疏堵结合，全面补齐管理和发展短板，全力整治行业违法违规顽疾，以出租汽车文明服务水平的不断提升，引领和助推文明城市建设新局面。
把检视问题找差距、积极整改抓落实贯穿始终，面对出租汽车行业存在的突出问题，认真研究制定了符合全市出租汽车行业运营实际的治本之策，打出了一套根除顽疾与提升品质并重的组合拳。上半年，全市交通运输执法部门加大执法力度，查处出租汽车行业违规案件3841件，是去年同期的2.2倍。其中，查扣非法营运车辆1260台，是去年同期的2倍；计价器作弊案件119件，是去年同期的2.6倍。
制定了一揽子解决方案，细化分解了六个方面23项具体任务，分别制定了40余个工作子方案，目前已制定并修订了《沈阳市客运出租汽车经营服务规范》等6个行业法规草案，有效保证了各项任务实施。实行违章联合惩罚，设立了行业曝光台，每月向社会公布和通报违规排名前十的企业。上半年共对投诉率排名前十的60家次企业予以公开曝光，并对其停办业务，责令整改。通过出租汽车车载终端设备卫星定位、音视频采集等功能，实现了计价器作弊行为的自动报警，运用大数据分析实现了市民对违规案件的“模糊举报”，有效提高了非路面执法工作成效，上半年，共利用技防手段查处违规案件1099件，占比42.5。
市应急管理局
开设“大讲堂”练兵比武
提升新能力担当作为
为切实把主题教育成果落到实处，市应急管理局于7月24日在全市应急系统举办了“大练兵、大学习、大比武”沈阳应急大讲堂活动。大讲堂邀请国内、省市知名专家，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕新时期安全发展和应急管理新理念，及自然灾害应对与处置、事故调查评估与处置、安全生产依法监管等内容展开培训学习。
通过开办“沈阳应急大讲堂”，市应急管理局在全系统掀起了坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，弘扬马克思主义学风，多维度全方位开展应急管理和安全生产系列专题培训学习的热潮。引导和督促了全系统干部在知行合一中主动担当作为，持续提升政治素质、业务素质和学以致用的能力，切实保证应急干部队伍能够迅速主动适应新形势、把握大趋势、掌握新本领、提升新能力、开创新局面，确保主题教育和应急管理工作双促进、双提高。
市总工会
主题教育和重点工作
“两不误”“两促进”
主题教育伊始，市总工会班子成员和全体党员干部就形成思想共识，将注重实效、解决问题作为主题教育的根本出发点和着眼点，把深入检视问题、精准发现问题、全面整治问题贯穿始终，紧密结合重点工作找差距、抓整治，确保以主题教育的不断深化促进工会事业的高质量发展，实现主题教育和重点工作“两不误”“两促进”。
市总工会专门成立以机关纪委书记为组长的主题教育专项整治领导小组，集中研究制定专项整治方案、专项整治内容、专项整治措施。市总工会主要领导在给全体党员干部上专题党课时，围绕市总工会日常工作、党员干部一言一行等方面，查找出9种现实问题，提出了一套“措施有针对性、实施有操作性、结果有可用性、成效有持续性”的综合整治方案。班子成员轻车简从，深入车间班组、基层一线，收集职工群众对工会工作的建议意见，并撰写调研报告。全体党员干部将年度“十项重点工作”作为找差距、抓落实的主阵地。在落实市委“8 2 1”整治任务的基础上，结合自身建设实际，又自行开展了“服务职工群众方式和手段不接地气问题”专项整治，共梳理出38个主要问题，制定了43项整改措施、75项整改目标。
沈阳仲裁办
用实际工作
检验主题教育成果
沈阳仲裁委员会办公室(沈阳市劳动人事争议仲裁院)坚持以读原著、学原文、悟原理提升党员干部思想政治修养，以调查研究来检视自身的不足，以专项整治推动问题解决，有效地保证了主题教育的高质量开展。
为使主题教育更加生动，沈阳仲裁办组织党员干部通读学习读本，到红色基地重温入党誓词，走进企业感受现代化工业发展，让党员干部对“初心”和“使命”有了更深刻的认识。
为使主题教育更加深入，沈阳仲裁办党组带头深入服务对象，了解服务需求，研讨疑难问题。带领党员干部对标先进仲裁机构进行实地学习观摩，并把调研成果运用到自身的实际工作中，使主题教育与实际业务工作衔接得更加紧密。
为使主题教育更加具有针对性，沈阳仲裁办结合实际整改落实，开展了优质服务专项整治活动。从服务环境、服务流程等方面，提出20余条改进措施，切实做到了用实际工作来检验主题教育成果，用主题教育成果惠及人民群众。
沈阳地铁集团
对标美好生活向往
坚守初心践行使命
沈阳地铁集团聚焦促进改善民生、保障公共供给安全，始终把高质量服务沈城百姓出行放在最高位，引导践行“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”的企业初心和使命，奋力担负起建百年地铁、建人民满意地铁的责任，真正让百姓地铁出行拥有更多实实在在的获得感、幸福感、安全感。
沈阳地铁集团坚持“四项重点措施”贯通全过程，把“改”字贯穿始终，做到把工作摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，边学边思、边查边改，引导好检视问题到位的行动自觉，进一步强化使命担当。力戒形式主义、官僚主义，带着问题访，奔准问题去，深入项目一线查风险，走入职工群众听建言，深入施工现场解难题。集团领导班子成员以上率下，围绕分管领域或影响企业深化改革发展的重点问题或因素，分头以开展座谈、现场走访、一线调研等多种形式，带动问题研究，深化问题认识，找到破解办法，并撰写各类调研报告，共完成调研报告41篇。
结合市委“8 2 1”集中专项整治，集团党委紧扣人民的关注关切，为着力解决好群众出行中企盼的事、操心事和烦心事，主动回应好群众对地铁建设和运营等方面的期盼与诉求，研究制定了“‘6 2’ 3”集团专项整治方案。其中，以刀刃向内、自我革命精神，勇于面对地铁建设安全隐患、质量管控风险和建设施工环境中存在的突出问题，确定了“工程建设质量、施工运营安全、强化项目监管”等3项自选整治任务。敢于揭丑、自我揭短，已明确整治内容28个、确定整治措施35条。检视问题经梳理为13个，已立查立改6个。
