每年五月，求职大军倾巢出动的同时，更是闯行人才市场的招聘旺季，其中女性求职更是成为一时间社会广泛关注的焦点。相较于男性求职者，女性求职者在找工作的过程中还会涉及到结婚、生育(一孩儿、二孩儿)等问题。据不完全统计，25-30岁的女性求职者当中67的女性在面试的过程中都曾被问及过结婚生育的问题，如何消除性别差异、提高女性求职者找工作的成功率成为目前广大女性求职者普遍关心的话题。
据悉，闯行人才市场将于5月7日(本周六)开始至5月末，每周三、周六上午8点半在沈阳科学宫旁茂业百货负一层连续举办7场大型人才招聘会，届时将有上千家辽沈地区知名企业参会，共向求职者推送20000余个工作岗位，预计求职者将达到20000-30000人。闯行人才市场负责人认为，女性在求职的过程中机遇尤为关键，参加招聘会无疑是提高求职成功率的有效途径之一，除此之外，以下求职经验可供广大女性求职者作为参考：
1、坚定必胜的信心
在找工作的时候吃闭门羹是很正常的事。其原因是多方面的：要么是你的学历根本就不够，或者所学的专业是很不完全对口；要不就是在另外方面，受年龄、经验等其它因素所限。可以说，除非你是“量身定制”的专才，否则招聘单位对你一见钟情的概率是少之又少的。关键是在求职过程中要树立信心，不放弃任何一次可能成功的机会，要有一种不达目的誓不罢休的精神。正所谓“精诚所至、金石为开”。任何用人单位都欢迎那种做事锲而不舍、百折不挠的人才。
2、善于展示自己的特点
对于自己所拥有的本事每个人要善于结合。例如有的一些不被年看好的人可能学历不高，但是她却有很多人不曾企及的言语技能。还有的人可能年纪偏大，与用人单位界定的“年龄范围”相距甚远，但她却有丰富的行业经验、出色的管理才干。或许你的某些长处正是用人单位所渴求的。如果你能把自己的不同于其他人的一些长处恰如其分地展现出来，就有可能赢得用人单位的青睐。
3、做好提前工作量
应把一些准备工作做完美。进入面试阶段时，选择适当的时机主动出击，或者对招聘单位现有的经营提出一个更完美的改革方案；或者对公司发展前景作一番展望；或者谈一下一旦被聘用，你有哪些能力为企业带来效益等。
《五月沈阳招聘会女性求职新看点》相关参考资料:
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