来源时间为：2023-09-10
主题教育开展以来，沈阳市人社局党组认真学习贯彻习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，深刻认识开展主题教育的重大意义，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧紧锚定目标任务，把主题教育谋划好、组织好、落实好。局党组班子成员以身作则、以上率下，发挥好示范作用，把开展主题教育同贯彻落实党中央及省委、市委各项决策部署结合起来，同推进沈阳人社事业高质量发展结合起来，切实推动党员干部将学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。
强化使命责任
让主题教育“热”起来
市人社局第一时间召开局党组会议和工作会议，成立学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组，局党组书记、局长担任领导小组组长，局级领导担任副组长，明确责任分工，精心组织推动。
局党组坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育的主线，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施贯通起来，有机融合、一体推进。着力推动解决六个方面突出问题，坚持以推动人社事业高质量发展、提高人民生活品质的新成效检验主题教育成果。
强化理论武装
让主题教育“动”起来
在全面系统研读党中央规定的八种学习材料基础上，市人社局及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章，引导党员干部自觉贯彻落实习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求。
局党组举办四期读书班，局党组理论学习中心组组织集中研学16次，开展交流研讨42次。全局76个党支部依托“三会一课”、主题党日，积极组织党员干部制定自学计划，读原著、学原文、悟原理。
强化调查研究
让主题教育“实”起来
制发《沈阳市人力资源和社会保障局关于在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中大兴调查研究的工作实施方案》，5名局党组班子成员及所属事业单位13名班子成员，围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神、推动高质量发展、全面从严治党等12个方面调研内容，紧密结合全面振兴新突破三年行动各项目标任务和相关领域工作中的难点问题，紧扣“12 1”赛道目标任务，聚焦就业、社保、人才等社会关注的难点工作，广泛听取各方面意见，强化问题导向，有针对性地研究确定调研课题36个。
主题教育开展以来，局领导班子共调研54次，梳理出各类问题66个，提出解决措施116条，成果转化70项，解决问题44个。同时，组织党员干部认真学习贯彻习近平总书记关于防止调研中的不良倾向、树立和践行正确政绩观、“千万工程”“浦江经验”等重要指示批示精神，坚持问题导向，用好“深、实、细、准、效”五字诀，以解决问题的实效检验调研成效。
下一步，市人社局党组和党组班子成员将把更多的力量放在整改落实上，制定问题整改方案，细化整改措施，明确整改时限和责任，统筹抓好整改落实，持续做好主题教育的“后半篇文章”，以整改力度提升民生温度，积极担当新时代为民服务的使命任务。
