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市直机关工委“振兴新突破我要当先锋”党建创新案例大赛结果揭晓

发布日期:2022/6/30 8:58:28 浏览:290

来源时间为:2022-06-30

6月29日,“振兴新突破、我要当先锋”党建创新案例大赛决赛展示活动在浑南区新时代文明实践中心举行。图为工委系统党员干部代表参加现场展示活动合影。

市直机关工委沈阳日报合办沈阳机关党建微信公众号

核心提示

为庆祝建党101周年,展示新时代党的建设工作的原创性理念、创新性实践、突破性进展、典型性成果,6月29日,由市直机关工委主办的“振兴新突破、我要当先锋”党建创新案例大赛决赛展示活动在浑南区新时代文明实践中心举行。工委系统的党员干部代表参加了现场展示活动,案例线上展播点击量超过14万次。

在全市深入开展“振兴新突破、我要当先锋”专项行动之际,举行党建创新案例大赛,是工委系统各级党组织学理论、补知识、提能力的重要抓手,是充分交流新时代党建好做法、好经验的重要平台,是激发广大党员干部在专项行动中走在前、作表率的重要举措。

本次大赛得到了市直机关、驻沈央企、各区直机关工委、社会组织党组织热烈响应、广泛参与。自今年3月启动以来,共征集到党建创新优秀案例166个,这些案例围绕“落实‘振兴新突破、我要当先锋’专项行动”“践行‘两邻’理念”“创建模范机关”三个方面,集中反映了全面加强党的建设工作取得的新进展,充分展示了各级党组织在专项行动中取得的新成果。经专家评审,评选出本届“最佳案例”15个进入决赛,并进行现场展示。经现场展示、评委打分、专家点评,“最佳案例”角逐出金奖3名、银奖5名、铜奖7名,彰显了广大党员争当先锋模范、践行初心使命的良好精神风貌,为推动新时代沈阳全面振兴全方位振兴、建设国家中心城市汇聚起磅礴力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

大赛排名

最佳案例金奖3名

●市委组织部绩考党支部

●市民政局机关党委

沈阳住房公积金管理中心机关党委

最佳案例银奖5名

●市纪委党风政风监督室党支部

●市发改委经济贸易处党支部

●市残联组织联络部党支部

沈阳市抗美援朝烈士陵园管理中心党支部

●国家税务总局沈阳市税务局机关党委

最佳案例铜奖7名

●市司法局机关及直属单位党委

●市市政公用局市政项目管理处党支部

●市妇婴医院党委

●市检察院案件管理办公室党支部

●沈阳联通公司渠道运营中心党总支

●铁西区直机关工委

●市律师行业党委

市委组织部绩考党支部

搭建赛道比拼大平台

激发党员干部队伍活力

市委组织部相关同志在研究沈阳市绩效督查考核综合应用平台构建工作。

“振兴新突破、我要当先锋”专项行动开展以来,市委组织部按照市委部署要求,创新开展“晒成绩、赛贡献”活动,围绕专项行动12个新突破专题,设置12条赛道,引导全市党员干部争先进、争一流、争排头,向高处攀、和强者比、与能者赛。

在创新驱动赛道上,沈阳高新区科技发展办公室率先在全省组建首支区级科技成果转化专项基金,构建企业和高校院所产学研对接机制,推动科技型中小企业同比增长500;在绿色低碳发展赛道上,市发改委能源处积极担当作为,争取到国家清洁取暖21亿元专项资金;康平县在产业转型赛道比拼中奋起直追,一季度固定资产投资实现70.1的增长,规模以上工业增加值实现49.9的增长,实际利用外资提前完成全年任务……“我们在每条‘赛道’都建立了奖惩分明的考核评价办法,引导全市基层党组织和广大党员干部在‘赛道’上‘赛马’较量,根据考核结果逐级推荐先进典型。”市委组织部绩考党支部相关负责人表示,“晒成绩、赛贡献”活动开展以来,已有近二十项典型做法和亮点举措在全市展示交流。

在典型单位推选标准上,市委组织部绩考党支部将工作实绩领先、考核排名靠前与工作质量水平提升幅度较大、进步明显,摆在同等重要位置。同时,将活动开展过程作为考察识别干部的过程,鼓励先进更先进、后进赶先进,有效传导压力,倒逼改进提升。

市民政局机关党委

让践行“两邻”理念

成为指导民政工作的方向标

市民政局开展“情暖重阳关爱老人”走进养老院主题党日活动。

“视频中,这位老人家里安装了家庭养老床位,在家里就能享受到政府购买的专业上门服务。”市民政局机关党委相关负责人说,这是养老福利处党支部“两邻”清单中的一条,也是市民政局坚持“党建 ”项目化管理,将“两邻”理念贯穿到民政工作全过程各领域的一个缩影。

“我们以为群众办实事、解难事、做好事为出发点和落脚点,组织各支部围绕‘应该怎么把党员干部组织起来、我能为群众做什么’选题立项,制定务实创新的‘两邻’清单,将‘与邻为善、以邻为伴’理念固化为一种思想方法、思维方式,把党的政治优势转化为民政工作优势。”该负责人表示,全局将党建项目深度融合到“六邻”工程中,破解党建虚功问题,推出了社区“两邻”节、“幸福敲门”等一批特色文化和服务项目。同时,开展“走进困难家庭倾情解忧暖心”专项行动,400余名党员干部全覆盖走访排查全市民政工作对象,多措并举为困难群众、老年人解决急难愁盼问题。本轮疫情发生后,第一时间成立疫情防控先锋队临时党支部,连续40余天安排干部下沉社区4671人次,服务时长4万余小时,将“两邻”理念变成具体生动实践。

沈阳住房公积金管理中心机关党委

双融双促“3 3”

助企引才惠民生

沈阳住房公积金管理中心开设“帮办代办”服务区。

“‘疫情要防住,经济要稳住,发展要安全’,对沈阳公积金人而言,就是要快速、高效地帮助3.6万户缴存单位、200多万名缴存职工解决燃眉之急。”沈阳住房公积金管理中心机关党委相关负责人表示,中心以系统思维推动党建与业务双融双促双提升,打造“3个党建品牌”,创新“3个精准举措”,让缴存企业和职工享受到公积金政策服务的“及时雨”。

通过“一企帮”党建活动,推行“一个支部、一个专班、一个企业、一名专员”的工作机制,实行“一企一策”“一企多策”“因企施策”,采取“承诺即办”“帮办代办”“容缺受理”“秒批秒办”,进一步加大助企纾困力度。对困难行业实行“单边缴存”,为南航北方分公司解决4000余万元资金压力,确保2661名职工贷款资格不受影响,缓解337名职工还款压力。中心发挥政策红利,已累计为799户企业兑现政策资金4687.81万元。

通过“云服务”党建活动,借助“云直播、微讲堂、微小助”等形式,惠及职工40余万人次,及时把新政送到职工手里,实现降比缓缴、高层次人才和二孩三孩家庭贷款等新政“精准滴灌”。

通过“数据官活动”,运用大数据分析,对1325户受疫情影响不能正常还款的职工,免予逾期处理,解决职工燃眉之急。同时,针对疫情期间居家办公的特殊情况,党员业务专家运用“数字化”技术手段,打造“智慧公积金”,实现25项单位业务全部“网上办”、31项个人业务全部“掌上办”。

市纪委党风政风监督室党支部

“红色引擎”激活力

守正创新增效能

沈阳市纪委党风政风监督室党支部坚持以党建为引领,激活“红色引擎”,奋力护航我市疫情防控和经济发展夺取“双胜利”。

本轮疫情防控期间,党支部充分发挥“红色堡垒”作用,统筹调度各类督导检查队伍2.2万余人次,检查点位8.3万余处,发现和督促整改问题6000余处。始终把严明的纪律贯穿疫情防控全过程,问责27人,为打赢疫情防控攻坚战提供坚强的纪律保障。

在护航营商环境建设方面,今年以来,推动解决破坏营商环境问题2800余个,推动清偿拖欠市场主体账款9.4亿余元,推动拨付逾期执行款1800余万元,有效缓解疫情期间各类市场主体经营困境。

市发改委经济贸易处党支部

“四共”工作法

助推沈阳中欧班列跑出发展“加速度”

沈阳市发改委经贸处党支部坚持以党建为引领,采取“共谋、共为、共创、共建”的“四共”工作方法,推动沈阳中欧班列发展取得显著成效。

把抓好沈阳中欧班列高质量发展作为首要任务。2017年9月9日,沈阳中欧班列首发成功。2021年,沈阳中欧班列开行数量达到510列,居东北第1位,全国排名跃升至第7位。国家将沈阳作为全国重点培育的中欧班列枢纽城市之一,将沈阳市经验在全国范围内复制推广。2021年,在全省首届制度性创新成果大赛中,沈阳中欧班列申报的创新成果荣获全省一等奖。中央电视台等多家媒体给予宣传报道。

沈阳市抗美援朝烈士陵园管理中心党支部

弘扬伟大抗美援朝精神

淬炼沈阳英雄城市风骨

沈阳市抗美援朝烈士陵园是全国唯一集烈士墓和纪念馆于一体的抗美援朝烈士纪念场所,陵园党支部采用寻亲、巡回宣讲、共建共育等多种方式弘扬伟大抗美援朝精神。

陵园党支部辗转13个省200多个地区,行程约11970公里,走访烈士家庭720户,帮助53位烈士找到了失联半个多世纪的亲人;组织以志愿军老兵为代表的“亲历者”宣讲团、以青年员工为代表的“守护者”宣讲团以及以学生为代表的“传承者”宣讲团,开展义务讲解100余场;打造“红色·英雄书吧”,将印刷在纸张上的英雄事迹与烈士陵园内的历史陈列结合,助力沈阳英雄城市塑造。

市妇婴医院党委

“黄码医院”中的红色阵地

领航守护母婴安全

本轮疫情防控期间,全市医务工作者尽锐出战、逆行出征。沈阳市妇婴医院积极行动、主动作为,用最短时间打造小北院区“黄码医院”,承担全市隔离点、管控区和封控区孕产妇的疾病救治及安全助产任务。医院党委成立小北院区临时党支部,在“黄码医院”中打造红色阵地,开展了“双引双树,双亮双明”行动,即:思想引领、行动引领、树领航员、树榜样力量;亮临时党支部标识,明确共产党员先锋岗设置;亮共产党员身份,明确党员职责,引领全体医护人员用心用情用力救治患者。共接产新生儿87名,接待患者274人次,完成手术76例,多次收到锦旗和表扬信,守护沈城母婴安全。

市司法局机关及直属单位党委

“评理说事点”小平台

助力城乡社区大治理

沈阳市司法局机关及直属单位党委深入践行“两邻”理念,着力构建“党建搭台、党员带头、全民参与”的城乡社区治理体系,将覆盖城乡的2637个“评理说事点”作为一线阵地,持续打出“资源整合、模式创新、数字赋能”组合拳,有力推动问题在一线发现,矛盾在一线解决,成效在一线彰显,打造了“新时代枫桥经验”沈阳模式。2021年以来,共收集信息线索3.7万条,化解矛盾纠纷2.3万件,解答法律咨询近3.5万次,“党建 评理说事点”已成为

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