7月9日，智联招聘发布了2015年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告。报告显示，沈阳人才竞争激烈程度位居全国第一。
数据显示，在国际通用的人才供需竞争指数（供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）上，全国平均指数为29.3，即平均29.3个人竞争一个岗位，比一季度公布的26.1的竞争指数有所上升。在城市排名中，二线城市竞争反超一线城市，沈阳更是以34的竞争指数高居榜首，大连以30.2位居第四。智联招聘沈阳分公司市场公关部推广经理刘洪贞指出，二季度竞争指数比一季度上升的原因主要由夏季整体岗位需求的下降导致，此次沈阳、大连分别位居第一和第四位，北京、深圳、上海和广州则分别位居第八、九、十一和十三位，这与东北经济结构转型的不断深入带来职业构成的不断更新这一转变有一定关系，因为经济结构的转型势必造成某些传统职位数量的下降甚至消失，从事传统职业的白领不得不转移到其他职业谋求工作机会，从而造成职位竞争压力增大。
从薪酬上看，同期全国32个主要城市职位平均薪酬为6320元，北京以7873元的月薪高居榜首，其次是上海和深圳，大连和沈阳分别以5557元和5354元位居第十七和第二十二位。刘洪贞表示，城市的薪酬状况从一个侧面反映了东北和内陆城市在经济发展过程中所面临的困境，缺乏地理优势，同时经济结构转型困难重重。
