来源时间为：2018-05-03
原标题：引导人才在振兴中实现价值
（上接1版）他认为，现代人有想法、有冲劲，最关键的是要有一个不需要“分心”的环境平台，来施展抱负。大沈阳就有这样的大手笔，落户、保底工资、租房补贴以及人才驿站等，都在用“真心实意”和“真金白银”致意所有立志振兴者，在沈阳可以安心创业、舒心就业，在沈阳“办事依法依规，办事不用求人，办事便捷高效”，在沈阳有国际化的营商环境护航——在这样的环境下，人才自然如“雨后春笋”。
良禽择木。我们用“心”来展示沈阳的情怀，展示沈阳的姿态，展示沈阳的底气，展示沈阳的决心；我们用制度来完善政策措施、提升行政效能、改进干部作风，在搭建平台上下功夫、在健全机制上下功夫、在全程服务上下功夫。
正如易炼红书记强调的那样，要切实做到寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能，牢牢坚持重才、容才、育才、引才、用才、护才，让更多人才在沈阳施展才华、实现价值，建功立业、人生出彩，为沈阳新一轮振兴发展注入强大动力。留住心，才能留住人，要用好人才评价的“指挥棒”，优化人才发展的“好生态”，打好人才引进和培育的“组合拳”，让沈阳既有振兴领头羊的气度，也有家的温度。
《引导人才在振兴中实现价值》相关相似阅读参考资料:
人才是实现民族振兴、人才是实现名族振兴、人才实现民族振兴、人才是实现民族振兴的、人才价值实现保障机制、乡村振兴 价值观、乡村振兴 经济价值、乡村振兴 人才、人才振兴
