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沈阳来济“抢人才”吸引老乡校友战友“资智回沈”

发布日期:2017/12/18 7:58:44 浏览:387

来源时间为:2017-12-11

二线城市“人才争夺战”风云再起。在这个知识经济占主导地位的时代,人才的重要性愈发凸显。为吸引更多人才,各地展开了激烈的竞争,纷纷释放出一系列“引才大招”。9日,沈阳市“引老乡回家乡引校友回沈阳引战友回驻地”(济南站)新闻发布会在济南举行。据了解,沈阳市通过搭建“资智回沈”平台,动员老乡、校友、战友积极投身沈阳转型创新发展,通过完善招商引资和人才引进政策体系,为“资智回沈”项目和人才提供优质贴心服务,实现项目落地、人才回流。

沈阳人才

沈阳人才新政24条海归博士有15万生活补贴

据了解,今年8月《沈阳市建设创新创业人才高地的若干政策措》出台,即“沈阳人才新政24条”,投入近百亿元对高层次人才进行资金资助与奖励。在引进人才方面,对引进的顶尖、杰出和创业型 分别给予1000万元、500万元、100万元资金资助并额外给予100万元、50万元购房补贴,在人才配偶随迁和子女入学服务、医疗服务等方面提供相关配套政策。对高层次人才领衔的创新创业团队,给予50-3000万元项目资助。其中,对顶尖人才重大项目实行“一事一议”,最高给予1亿元项目资助。对支持留学归国人员来沈创新创业,对博士给予15万元生活补贴。对沈阳市企事业单位引进的全日制博士给予3年每月1000-2000元资助。对在沈创业的博士,技术或专利达到国内外领先水平的,给予10-50万元创业启动资金。对在沈工作的领军及以上高层次人才和高级管理人才,依据所做贡献程度,按其工资薪金应纳税额的15,由市财政连续三年予以补助。对在沈创业并获得盛京人才有关政策奖励的高层次人才,按其奖励资金应纳税额的20,由沈阳市财政予以一次性补助。

建立优秀校友信息库

在吸引校友回沈方面,沈阳市将建立优秀校友信息库;梳理项目需求,形成资智专项需求库。以围绕优化政治生态和实现振兴发展两大任务制定的17个政策性和制度性文件为支撑,优化形成政策“组合拳”,最大限度地为项目落地和校友回沈创业提供政策保障。在校友提出的意向中,遴选一批技术领先、与沈阳产业发展结合紧密、辐射带动性强的项目进行合作洽谈,并按洽谈成熟情况,逐次签约落地。中共沈阳市委教科工委副书记赵慧介绍,优秀校友信息库已初步形成。下一步将梳理项目需求,形成资智专项需求库。建立招商项目库和招商大数据系统,为重点校友企业投资“量身定制”招商项目。

战友人才回驻地给荣誉发聘书

对于在外的“战友人才”也将建立信息数据库,并对个人敏感信息进行保密。“战友人才”是指在沈阳市出生并参军或非沈阳市生人在沈阳市驻军服役过的战友,现在外省市工作,并在企业经营、教学、科技、研发、经济、文化等相关领域取得较大成绩的人才。对于进入“战友人才”的信息数据库的人员,将采取电话沟通、当面拜访、发慰问信等方式,建立联系,互通信息。对部分积极关心、帮助沈阳建设,为沈阳社会事业发展做出贡献的“战友人才”,由沈阳市委、市政府发出聘请邀约,担任沈阳市相关单位或部门的荣誉职务、兼职职务或授予荣誉市民等称号。

利用春节回乡机会引老乡

沈阳市外经贸局副局长岳贵君介绍,目前已经与30个在地辽宁(沈阳)商会会长、秘书长取得联络,通过商会组织将在外客商请回沈阳,举办“引老乡回家乡”专题活动的条件已初步具备。下一步将利用春节回乡机会,开展乡村游、工业游等一系列回沈阳、看沈阳活动。计划在今年春节期间召开项目对接会、座谈会,遴选一批技术领先、与沈阳市产业发展结合紧密、辐射带动性强的项目进行合作洽谈,并按洽谈成熟情况,逐次签约落地,并适时统一举行签约仪式。后续将根据企业、项目发展的实际,为其提供政策、资金等一系列服务。(记者杨璐实习生刘琪)

责任编辑:张博华

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