现如今，最难就业季的浪潮一波未平一波又起，四处奔波无非为了寻觅一份合心意的“好”工作，随之而来的还有愈演愈烈的“考证热”，无论是校内还是校外，多考几个证书“傍身”仍然是求职者的普遍想法。然而，随着企业选才观念的转变，绝大多数企业HR在进行人才招聘时也越来越理性，人才的经验年限、岗位技能以及职业素养才是企业最为看重的因素，凡是空有一身“证书”的求职者，同样避免不了求职被拒的尴尬。
为此，沈阳招聘网咨询了辽宁闯行天下人力资源服务有限公司资深人力资源师孙女士。孙女士建议广大求职者规划自己的职业，考需要的证。
“无论是否需要，必须提前拥有”的考证一族信条已经不适合现在的市场发展规律，考得多不如考得“精”。拿到各类知名证书，固然能证明持证者具有一定的知识和能力，对其就业当然有积极作用。但随着持证人数不断激增，以及企业用人观念的转变，这类证书的作用也有所减弱，已不再被作为录用员工的决定性因素。
据悉，由辽宁闯行天下人力资源服务有限公司(http://www。syzp。com)举办的闯行天下第264届大型沈阳招聘会将于本月18日(周六)在沈阳科学宫二楼召开。届时，将有300多家知名企业进行现场招聘，为求职者提供5000余个求职岗位。闯行天下人力资源师在此建议广大求职者参加招聘会之前要做好职业规划，积极进行职业技能充电，莫为考证而考证。
